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                透过办公室打造更好的生活质量

                2020-07-06

                当工作者们结束了漫长的宅家生活,逐渐回归到工作中来,你和你的同事是不是已经戴好口罩了呢?在这个特殊的时期,你是否更加怀念往日办公室里的随性与温馨?本期大师观点,我们就来聊一聊办公室设计与工作质量的关系 ~

                 


                 

                图片来源网络



                 工作环境与员工√满意度 

                Work environment and employee satisfaction

                 

                研究显示,在影响工作满意度的激励理论中,马斯洛(Abraham Maslow)的需要层※次理论占据首位,而根据东方网2019年以上海为例的调查研究,已逾九成的受调查者表示对工作时间满意。可见,我国劳动者■的需求层次已经提高到基本的生存需要之上,把对工作时长的关注,转移到了对〗8小时工作时间内生存状况的关注。

                 


                数据来源:基于智联招聘2015白领8小时生存质量调查

                 

                到了今天,工作已经被视为生活质】量的一部分。一方面,年轻一代已经产生对工作意义本身的疑问,他们希望工作有趣,也希望工作符合自己认定的人生观。另一方面,受雇工作者也开始重视办公室内的舒适感。因此,今天的︾企业不仅重视薪资,也竭力为员工提供优质的工作空间与环境。

                 

                 

                办公室设计能做什么?

                What can office design do?

                 

                事实上不只是在国内,办公环◤境议题上的先锋是谷歌和Facebook等企业,员工在何时、何地、以什么方式工作已经不█是重点,世界上涌现出越来越别出心裁的办公室设计,为企业精神的凝聚及热情积极的办公氛围注入着能量。

                 


                亚马逊公司西ㄨ雅图总部外观

                图片来源:NJJB

                 

                比如电子商务巨头亚马逊公司,就用6年时间打造了一座人工球体”热带雨林“,投入大量资金去←控制室内早晚温差与环境〇湿度,以供超过4万株绿植的正常生长,只为为员工模拟出最为真实的自然环境,最大→程度的激发团队创造力。

                 


                亚马逊公司西雅图总部内部

                图片来源:WSJ华尔街日报

                 

                在缺乏科技资金投入的情况下,好的设计思维也可以帮大忙。比如利用“模糊空间”组合,运用大型开放式平面布局的孟买通信顾问公司AICL,在生活、工作和景观空间之间设计了一系列相互重叠的元素,来满足员工为◥不同的企业提供创意解决方案♀时,产生的开放性沟通需要。

                 


                孟买AICL通信顾问公司办公室

                图片来源:GLOBAL DESIGN TRENDS

                 

                放眼国内,腾讯新全球总部深圳滨海大厦,在设计上则用三条“腰带”连接了三种不同的工作生活空间,并考虑到气候条件㊣,如太阳和风的模型、自然和大海的视野等,使大楼有着优秀的自然采光和通风,实现了各组织部门间更好的联动。

                 

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                腾讯公司深圳滨海大厦外景

                图片来源:NJJB

                 


                腾讯公司深圳滨海大厦内景

                图片来源:B+H


                本期红点大师观点专栏,也围绕透过办公室设计打造更好的工作质量,与您分享3款红点产品设计大奖获奖产品,它们不受公司组织形式与规模的限制,能够被应用在近乎所有的工作场所。它们之中也蕴藏着办公室产品设计的奥秘,我们总结出三点设计方向,与您分享。

                 

                 

                01

                 

                / 兼具功能性和空间美感的设计 /

                 

                PLAYWORKS

                工作座位

                 


                制造商:Fursys Inc.,韩国首尔
                内部设计:Eunjee Kim Tahn Shin
                设计:克劳迪奥·贝利尼设计与设计公司,米兰,意大利

                2019红点奖

                 

                近年来,广受欢迎的新型态共享工作空间,成为积极〓回应优质工作环境需求的设计师,一展所长的场域。对于现代办公环境,PLAYWORKS既可以实现个性化设计的工作场〓所,又可以实现同事之间的创造性『交流。座椅向左或向右的30度旋转机制以及靠背板的人体工学设计提供了高度的灵活性,从而增加了舒适度以及自然的交互性交流。可拆卸的屏幕模块构成私人空间,并确保对工作的必要集中。此类提升工作气氛的创新产品,成为红点奖近年来的期待,PLAYWORKS也因←此获得了2019红点奖。

                 

                 

                02

                / 提升员工创意和基础健康的设计 /

                 

                MARICS

                会议主椅

                 


                制造商:中国浙江省安吉县UE家具有限公司
                内部设计:Jun Cheng

                2019红点奖

                 

                一张符合人体工学或背部更舒服的座椅,是提升员工创意与健康的落实的方式之一。Marics是一款轻巧且设计典雅的椅子,既适合工作场所,也适合访客或会议室。它的特︼征是清晰,有机的曲线,并配备了允许最大倾斜19度的调节和倾斜机构。创新的4轴底盘可确√保移动时的平衡,而集成的操纵杆可直观地调整座椅高度。因此,使用者既可以集中精力工作,又可以放松坐姿。

                 

                 

                03

                / 基于使用★者的工作性质、

                工作空间与人的关系的设计 /

                 

                Workstation – ThinkingQuietly

                工作站

                 


                制造商:ThinkingWorks

                内部设计:ThinkingWorks

                2018红点奖

                 

                ThinkingWorks的「沈思工作站」(ThinkingQuietly),采用隔绝噪音的材料,打造平衡声音的环境,创造井井有条且舒适的办公环境。墙面组件创新出安静区域☉和暂时与邻座隔离的状态,让使用者专注于手上的工作。为满足情感面的需求,运用可随意调整的部件和开放式架构,兼备便于与人交流和互动;照明和色ξ 彩精巧的融入空间中,有助于搭▓配各类型办公室。

                 

                通过上述设计案例,我们得出∩了透过办公室设计打造更好的工作质量的关键:设计师不仅需考虑人体工学、交互合作与环境塑造等各方面◣因素,还要配合对当下社会工作状况的☆把握,加之技术上的创新与应用。

                 


                 


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